Formation et coaching

Vos gestionnaires ont besoin de formation et de coaching pour les soutenir dans la gestion de leur équipe?

Le désengagement et le départ d’un employé est très fréquemment lié à sa relation avec son supérieur immédiat. Il est donc primordial de vous assurer que les gestionnaires de votre entreprise ont les compétences nécessaires pour encadrer leurs ressources.

Nos formations personnalisées permettent à vos employés de mettre en application rapidement les nouvelles compétences acquises. Chacune de nos formations est élaborée suivant l’identification spécifique des compétences à acquérir selon votre réalité organisationnelle. Nous adaptons le style et la forme des nos séances de formation selon vos préférences, celles-ci pouvant être offertes directement dans vos locaux ou dans les nôtres.
Les sessions de formation peuvent, entre autre, aborder les thèmes
suivants :

  • Attraction et sélection des talents
  • Développement de l’engagement des employés
  • Gestion du changement
  • Gestion de la performance
  • Gestion disciplinaire
  • Gestion d’équipe et des différences intergénérationnelles
  • Reconnaissance non monétaire

Des outils performants d’évaluations de compétences et de potentiel sont également disponibles afin d’établir les besoins en développement de vos gestionnaires et de vos employés clés.

 

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