Pour décrire ce phénomène, qui semble malheureusement de plus en plus fréquent, certains spécialistes ont commencé à parler du brown-out comme étant la maladie du désengagement.
Pour en parler, nous recevons Mathieu Guénette, qui porte plusieurs chapeaux: conseiller en orientation, accompagnateur en évaluation de potentiel au niveaux des ressources humaines, auteur, et podcasteur.
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Pour en savoir davantage sur Mathieu :
Visitez son blog:
https://leschercheursdesens.com/
Procurez-vous ses livres les plus récents:
– Trouver sa place quand on se sent (un peu) extraterrestre
https://www.septembre.com/livres/trouver-place-travail-quand-sent-peu-1705.html
– Le candidat viscéral
https://store.thomsonreuters.ca/product-detail/le-candidat-visceral-un-guide-pratique-en-selection-pour-un-regard-approfondi-sur-le-candidat/
Écoutez son podcast, Les Ambitieux:
https://podcasts.apple.com/ca/podcast/lesambitieuxs-podcast/id1451733055
Allez lire ses articles sur Jobboom:
https://www.jobboom.com/carriere/author/mathieu-guenette/page/4/
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