Évaluer la performance de ses employés en 2022 : Comment s’y prendre pour générer l’engagement et éviter la démobilisation?

Au-delà du fait que les gestionnaires ont souvent horreur de ce processus, et que plusieurs employé-es redoutent ce moment, il semblerait que la méthode traditionnelle de gestion de la performance ne permette pas d’atteindre l’objectif visé, c’est-à-dire générer de l’engagement et augmenter les performances.

Dans ce webinaire, nous étudierons les éléments qui permettent de faire de ce processus un succès ou un échec et présenteront les bonnes pratiques à mettre en place aujourd’hui pour obtenir un bon retour sur notre investissement en temps!