Webinaire en rediffusion

La structure organisationnelle horizontale : un mode de gestion moderne favorisant l’autonomie et l’engagement des employés

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Aujourd’hui, autant les gestionnaires que les employés souhaitent favoriser l’autonomie des membres d’une équipe afin d’augmenter l’engagement de ceux-ci en plus d’être agiles et efficaces dans la gestion quotidienne de nos organisations.

Dans ce webinaire, nous présenterons des modèles de structures organisationnelles différentes de la structure traditionnelle (pyramidale) et qui favorisent l’implication des employés.

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