Épisode 16 : Diversité et inclusion dans nos organisations avec Candice Maxis

Dans cet épisode, Daphné et Joëlle reçoivent Candice Maxis, qui était Directrice, Talent chez Deloitte au moment d’enregistrer l’épisode (en septembre 2020).

Elle a depuis été nommée Leader nationale – Diversité, Équité et Inclusion, toujours chez Deloitte. Félicitations Candice!! 🙂

Depuis les événements qui ont pris naissance aux USA et qui ont bouleversé le monde entier (mouvement Black Live Matters), Candice a pris la parole dans de nombreux médias pour sensibiliser les organisations aux enjeux de diversité et d’inclusion, entre autre dans le monde du travail.

Dans l’épisode, elles abordent les questions suivantes :

• Pourquoi mettre en place des mesures d’inclusion dans son organisation?
• Quels sont les avantages?
• Qu’est-ce qu’on peut faire, concrètement, dans nos organisations?
• Une politique d’inclusion, est-ce pertinent? Qu’est-ce que ça comprend?

Pour connaître Candice davantage :

Page Linkekin de Candice 

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Merci à Charles-Thompson Leduc pour la production!
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