types d’Accompagnement

Marketing RH
Accompagnement en recrutement
Stratégie d’attraction et outils de sélection
Accueil et intégration des nouveaux employés

Structure et politique salariales
Évaluation au marché
Programme d’équité salariale
Rémunération variable

Gestion de la performance et des compétences
Stratégie de rétention et de mobilisation
Sondage et mesures d’engagement
Politiques, processus et outils RH

Diagnostic organisationnel
Planification stratégique
Structure organisationnelle
Management responsable
Formation et coaching des gestionnaires