Épisode 07: La transparence dans les organisations

La transparence, dans la société comme dans les organisations, est une tendance qui n’est pas prête de s’essouffler.

Être transparent, authentique, avoir le courage de se dire les vrais choses … il s’agit de comportements hautement valorisés dans le monde du travail actuel. Or, être transparent ne signifie pas nécessairement qu’il faille tout dire à tout le monde, tout le temps.

Dans cet épisode, Joëlle, Caroline et Sarah échangent points de vue et expériences autour du thème de la transparence:

Quelle est la différence entre la transparence et l’authenticité?
Est-ce que les dirigeants ont avantage se retenir de divulguer certains éléments?
Si on communique tout, tout le temps, est-ce que cela crée trop de bruit et risque de noyer le poisson?
Faut-il parfois s’arrêter et réfléchir au timing et à la séquence des communications?

… un 7e épisode riche en discussions!

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Merci à Charle-Thompson Leduc pour la production!
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