Category Archives for "Nouvelles"

Oct 16

Visitez notre kiosque au Congrès des RH, et courez la chance de gagner de nombreux prix !

Nous vous l’avons déjà annoncé, VIACONSEIL sera au Congrès international francophone des ressources humaines. Passez donc par le kiosque 113 les 21 et 22 octobre prochains au Palais des Congrès de Montréal !

En venant nous parler, vous pourrez non seulement en apprendre davantage sur les services que nous offrons, mais vous pourrez également participer à notre concours, et courir la chance de gagner l’un des merveilleux prix suivants :

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Juil 09

Nécessaire, la Période de Probation ?

Lorsque vous rencontrez un candidat en entrevue, que ce soit une personne de l’externe ou un employé de l’entreprise qui désire occuper un nouveau poste, vous évaluez ses compétences et ses forces, et vous tentez de découvrir si sa personnalité correspond à ce que vous recherchez pour le poste à combler. Mais, même si le candidat semble parfait durant cette courte rencontre, comment pouvez-vous être assuré qu’il répondra bien aux critères de l’emploi ? Comment savez-vous qu’il sera performant, travaillant, investi dans l’entreprise ? C’est ici que la période de probation prend toute son importance !

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Mai 22

Bien Gérer un Licenciement

Parmi les rôles qu’occupe un gestionnaire au sein d’une entreprise, il en est un qui, en général, n’est jamais agréable : licencier un employé. Existe-t-il un moyen de licencier un employé selon les règles de l’art, de manière à ce que tout se passe correctement ? Quelle est la marche à suivre ?

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Avr 29

Augmentation du Salaire Minimum en Date du 1er Mai 2014

En février dernier, le gouvernement provincial a annoncé une hausse du salaire minimum, effective en date du 1er mai 2014. Cette hausse sera de l’ordre de 2 %, soit un peu plus élevée que l’inflation, et fera passer le salaire minimum de 10,15$ à 10,35 $. Près de 345 000 Québécois seront touchés par cette augmentation, dont une grande majorité de femmes. Les employés à pourboire, quant à eux, verront leur salaire horaire passer de 8,75 $ à 8,90 $.

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Fév 04

Quand Faire Appel à un Consultant en Ressources Humaines ?

En tant que gestionnaire de PME, vous êtes conscient que plusieurs défis reliés à la gestion de vos ressources humaines peuvent surgir à tout moment. De plus, vous savez que dans notre contexte économique actuel, la qualité de la main-d’œuvre constitue un avantage concurrentiel important. Toutefois, il est possible qu’à certains moments, vous ne sentiez pas que vous avez l’expertise, l’expérience ou les connaissances nécessaires pour bien relever ces défis. Le rôle des professionnels de la gestion des RH devient donc crucial dans l’atteinte de vos objectifs et dans votre réussite. Prime à bord, le consultant RH vous écoute et vous accompagne tout en favorisant votre autonomie et votre apprentissage.Lire plus.

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