Dans cet épisode du podcast, les associées de Viaconseil, Joëlle Vincent et Caroline Maranda, mettent en évidence les bénéfices d’une structure organisationnelle horizontale, tant pour l’employeur que pour les employés. De plus, elles démystifient une perception récurrente en démontrant que la décentralisation du pouvoir décisionnel ne signifie pas qu’il doit y avoir un consensus de tous les employés sur tous les types de décision.
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Merci à Charles-Thompson Leduc pour la production!
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