Formulaire élaboré d’évaluation de performance et des compétences

Vous réalisez déjà des outils d’évaluation de la performance au sein de votre organisation, mais souhaitez structurer et bonifier davantage votre démarche?

Nous vous proposons un exemple de formulaire d’évaluation de la performance et des compétences conçu spécifiquement pour les cadres et les professionnel·les. Cette version, plus élaborée, vise à soutenir une évaluation complète, cohérente et alignée sur les responsabilités de ces rôles clés.

L’outil d’évaluation comprend :

• Une grille d’appréciation de la contribution.
• Un formulaire de définition des objectifs individuels.
• Un volet consacré aux aspirations professionnelles et au développement de carrière.

Un outil complet pour faire de l’évaluation annuelle un véritable moment d’échange, de reconnaissance et de projection vers l’avenir.