Pour reprendre les mots de Pierre Leduc : «La culture bienveillante, c’est un ensemble de principes et de pratiques d’affaires qui font que tous les membres de l’organisation sentent que leur travail a un sens, qu’ils œuvrent dans une organisation partageant leurs valeurs, et qu’ils sont heureux de se réaliser dans leur milieu de travail. Ainsi, ils deviennent plus engagés et ils sont davantage productifs et loyaux.»
Liens vers les articles mentionnés dans ce podcast:
Articles de Pierre sur la culture de bienveillance
E-book sur l’engagement écrit par Joëlle
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