Fév 09

Maintien de l’équité salariale. Nouvelle échéance : 31 mars 2016

En matière d’équité salariale, portez attention à l’échéance du 31 mars 2016. Elle vise toutes les entreprises qui devaient réaliser un exercice d’équité salariale au plus tard le 31 décembre 2010.

Ainsi, l’employeur doit s’assurer qu’au sein de son organisation, les emplois féminins reçoivent toujours une rémunération au moins égale à celles des emplois masculins de valeur équivalente qui s’y retrouvent. Pour ce faire, seule la réalisation d’un exercice de maintien de l’équité salariale complet peut répondre aux obligations demandées par le gouvernement.

N’oubliez pas! Conformément à sa mission, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) exerce, auprès des employeurs du Québec, des activités de vérification quant à l’application de la Loi sur l’équité salariale. Ainsi, aucun employeur n’est à l’abri d’une vérification de la Commission, que ce soit pour ne pas s’être acquitté de ses obligations ou pour l’avoir fait incorrectement.

De plus, notez bien que l’évaluation du maintien de l’équité salariale est une obligation distincte de celle de produire la Déclaration de l’employeur en matière d’équité salariale (DEMES) chaque année.

Vous désirez plus d’informations? N’hésitez pas à contacter nos experts en équité salariale!

Par Kim Paradis, Consultante en rémunération chez VIACONSEIL

Nov 24

Le rôle des RH dans la croissance de votre PME!

Vous le savez sans doute, la croissance en PME, tant au niveau des revenus, des bénéfices que du nombre d’employés, est un défi de tous les instants. D’ailleurs, selon une étude effectuée cette année par la Banque de développement du Canada, seulement 12% des PME au Canada ont une croissance forte en 2015.

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Nov 17

Prévisions salariales 2016

Selon le Conseil du patronat du Québec ainsi qu’un rapport commandé par l’Ordre des conseillers en ressources humaines, l’augmentation salariale moyenne prévue par les employeurs au Québec se chiffre à 2,6% pour l’année 2016. De plus, l’indexation moyenne des structures salariales est estimée à 1,85%.

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Août 13

Invitation: conférences en gestion des ressources humaines

Vous êtes responsable de gérer les ressources humaines? Vous aimeriez obtenir de judicieux conseils en la matière? Participez à notre demi-journée de conférences portant sur une variété de sujets tels que l’accueil et l’intégration, la gestion des assurances collectives, le télétravail et le sourcing par Linkedin.

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Mar 27

VIACOMPÉTENCES vous aide dans votre recrutement!

Dans notre dernier article, nous avons eu le plaisir de vous présenter notre nouvel outil VIACOMPÉTENCESMC, spécialement conçu pour les dirigeants et professionnels des ressources humaines œuvrant au sein de petites et moyennes organisations. VIACOMPÉTENCESMC permet de réaliser plusieurs activités des ressources humaines de manière cohérente et efficace grâce à une approche basée sur les compétences.

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Mar 16

VIACONSEIL vous présente VIACOMPÉTENCES

Vous êtes un dirigeant ou un professionnel des ressources humaines au sein d’une organisation, et vous aimeriez obtenir des outils simples et conviviaux pour recruter et sélectionner, évaluer et développer des employés talentueux? VIACONSEIL a développé pour vous un outil simple et efficace s’adressant aux petites et moyennes organisations et facilitant la gestion quotidienne des ressources humaines grâce à une approche fondée sur les compétences. Nous sommes très heureux de vous présenter VIACOMPÉTENCESMC!

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Déc 15

VIACONSEIL vous souhaite une merveilleuse période des Fêtes!

Noël est à nos portes. Dans quelques jours à peine, tous se réuniront pour partager des moments de joie avec les personnes qui leur sont chères. En ce temps de réjouissances, nous aimerions prendre un moment pour vous souhaiter le meilleur, à vous et à vos proches. Santé, amour, bonheur et prospérité! Profitez de cette belle période de l’année pour refaire le plein d’énergie et pour emmagasiner une multitude de nouveaux souvenirs et de moments précieux passés avec les gens que vous aimez!

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